Durante el programa hubo varias de las vacantes inscritas al programa que no fueron ocupadas y varios jóvenes inscritos que no fueron contratados. Por esta razón, este estudio tuvo el objetivo de estudiar las brechas entre la demanda y oferta laboral en el contexto el programa. Este trabajo se realizó en el marco de un proyecto de evaluación de impacto del programa, realizado en conjunto con Econometría Consultores y SEI Consultores.
Utilizando minería de texto y procesamiento de lenguaje natural se estudiaron las brechas que había entre la oferta y la demanda laboral en el contexto del programa. En particular, se utilizó el modelo de tópicos Latent Dirichlet Allocation (LDA). Se contaba con dos muestras de textos: las descripciones de los empleos y las hojas de vida. Se entrenó el modelo de tópicos sobre las hojas de vida y posteriormente se aplicó el mismo para las descripciones de las ocupaciones para comparar los textos que representaban a la demanda y la oferta laboral en un mismo espacio vectorial. Posteriormente, a través de la composición de los tópicos y la distancia euclidia entre los textos, se identificaron las brechas entre lo que ofertaban los jóvenes y lo que demandaban las empresas de ellos analizando de manera cualitativa cada tópico.
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